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Les évaluations portent sur des aspects concrets : capacités commerciales, aptitudes relationnelles, gestion du stress et valeurs professionnelles. La banque valorise la diversité des profils, considérant autant les compétences techniques que les qualités humaines.
Les clients visualisent leurs dépenses par catégorie et suivent l'évolution de leur budget. La plateforme Grande Avenue s'intègre au tableau de bord, permettant de réaliser des provisions et d'obtenir des remboursements dès 20 euros d'achats.