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Tout ceci est detaillé lors de la formation. Quelles sont les différentes fonctions qui encadrent ce type de contrôle ? De connivence avec les directeurs administratif et financier et les directeurs des ressources humaines, certaines missions sont désormais constitutives du contrôle de gestion sociale d’une entreprise.
Grâce à ces raisons, le controle de gestion de l’entreprise permet à cette dernière de faire une bonne gestion des fonds et du personnel sur place ainsi que de sa formation, de faire un pilotage et d’analyser l’origine des écarts de la masse salariale, le respect des contraintes sociale obligatoire qui profite bien aux ressources humaines de l’entreprise.